Managing digital

Интервью c генеральным директором New Strategies Group Андреем Ярошенко с БШ ПРОФИ о профессиональном и личном развитии

Андрей Ярошенко – с конца 90-х годов «интернет-зависим»: фанат интернет технологий, стартапов, цифрового маркетинга. В настоящее время – основатель и партнер New Strategies Group, компании, которая создает уникальную ценность для компаний и брендов посредством планирования, «строительства» и управления их цифровыми активами. Образование – высшее экономическое и маркетинговое.

КП – корреспондент ПРОФИ
АЯ – Андрей Ярошенко

ИНТЕРВЬЮ

КП: Ты молодой соучредитель украинской развивающейся компании. Считаешь ли ты себя «социально успешным человеком»?
АЯ: Да. И, прежде всего, я социально успешный потому, что люблю то, что делаю! Также, что немаловажно, у меня есть команда единомышленников, с которой мы реализовываем интересные проекты.  

 КП: Были ли периоды в твоей жизни, когда ты не считал себя «социально успешным»? Что ты переживал в то время?
АЯ: Да, и такое было. В эти периоды я не знал, чего хочу, это был, своего рода профессиональный кризис. Вроде и работа была, и зарплата, и даже перспективы развития в крупном холдинге. А удовлетворенности не было. Тогда у меня возникла мысль, что я хочу свой бизнес. «Чем заниматься? В чем реализовываться?» – это, пожалуй, два ключевых вопроса,  которые занимали меня в то время.

КП: Как ты выходил из «профессионального кризиса»? Что конкретно делал?
АЯ: В 2006 я уехал в длительное путешествие по Индии с одним рюкзаком и Lonely Planet. Путешествие помогло расширить свои границы и переосмыслить свои взгляды. Потом, не смотря на страх «что обо мне подумают», мною было принято решение пробовать делать новое. Я написал статью в газету о своем путешествии, работал продавцом в магазине в Grand Gallery. За время работы мне удалось проработать страх первого контакта и установления в короткие сроки эмоциональной связи с клиентами. Еще я организовал, и какое-то время развивал, интернет-магазин. Мы с другом продавали часы и фейерверки (смеется). В общем, самый главный рецепт для выхода из кризиса, как по мне, «Пробовать, пробовать, пробовать». А там или увлечешься чем-то, или люди нужные встретятся. Бездействие в данной ситуации, однозначно, пагубно…

КП: В чем ты видишь следующий шаг в развитии вашей компании?
АЯ: У нас есть свой взгляд на то, какими должны быть digital проекты. Компании и бренды должны думать, какую дополнительную ценность предложить потребителю в цифровой среде. Один из способов – создание долгосрочных полезных веб-продуктов. У нас есть успешные проекты, которые основываются на этом подходе – это социальная сеть «CвітМам», сервис «МамаГотовит». Наш следующий шаг – это популяризация такого подхода на рынке. Кроме этого, мы настроены выходить на мировой уровень. У нас уже есть первый немецкий клиент, мы очень стараемся сделать все по «немецким» стандартам качества, ведь это наш проходной билет в Европу.

КП: В чем ты видишь зону своего развития как руководителя?
АЯ: В делегировании. У нас уже большая команда и каждый является профессионалом своего дела. Но так, порой, бывает трудно отказаться от соблазна все делать самому (улыбается). Хотя я прекрасно отдаю себе отчет в том, что грамотное делегирование – это, пожалуй, ключевой из навыков, необходимый мне для реализации всего задуманного.

КП: Что ты считаешь важным в управлении персоналом?
АЯ: Важно не просто видеть зоны развития («слабые места») сотрудников, но и быть достаточно профессиональным руководителем для того чтобы уметь помочь сотруднику справиться с этими зонами, приобрести новые навыки, научить. Эти задачи требуют от руководителя терпения и желания развивать свою команду.

КП: Что из последнего яркого ты осознал, понял, в чем разобрался (в профессиональной сфере)?
АЯ: Я осознал насколько важно иметь цель, эта категория обрела для меня новую глубину и понимание. Летом этого года мы с партнерами собрались в Одессе, я хотел развивать компанию в направлении, которое интересует меня, но в результате обсуждений мы поняли, что судьба компании – быть лидером на рынке digital маркетинга. Мы поставили себе амбициозную цель. После принятия этого по моим ощущениям у нас выросли крылья, мы стали более сфокусированными и целеустремленными. Мы знаем, чего мы хотим добиться, чем мы будем заниматься в долгосрочной перспективе, чем мои идеи будут дополнять наш бизнес. Это очень подпитывает!

КП: Какую книгу сейчас читаешь?
АЯ: В настоящий момент читаю трилогию «Чёрный Баламут» Генри Олди.

КП: Кто такой, по твоему мнению, профессионал?
АЯ: Это человек, который очень хорошо разобрался в своем деле и независимо от обстоятельств выдает нужный результат.

КП: Андрей, спасибо за интервью и дальнейшего роста твоему бизнесу! :)

КП – Станислава Стефановская, тренер БШ ПРОФИ